Développer votre leadership (2 jours)
Prochaines sessions
Formation DPC Médecins
Maison de l'Urgence
Lundi 13 octobre 2025
de 10h00 à 18h00
N° OGDPC : Hors DPC / 2 jours le 13/10/2025 de 10h à 18h et le 14/10/2025 de 9h à 16h
Lieu
La Maison de l'urgence
103 boulevard de Magenta 75010 Paris
Inscription
Programme
EN
DÉVELOPPER VOTRE LEADERSHIP : TRANSITION VERS UN LEADERSHIP PLUS HUMAIN
Jour 1 - Lundi 13 octobre 2025
10h00 - 18h00 (avec pause déjeuner et une pause)
- 10h00 - 10h45 : Introduction et présentation des objectifs et des participants
- 10h45 - 12h30 : Module 1 : Leadership médical
- 12h30 - 13h30 : Pause déjeuner (1 heure)
- 13h30 - 18h00 : Module 2 : Les 3 forces invisibles
- 15h30 - 15h45 : Pause (15 minutes)
Jour 2 - Mardi 14 octobre 2025
09h00 - 14h00 (avec déjeuner de travail et deux pauses)
- 09h00 - 09h30 : Réflexion et retour sur le Jour 1
- 09h30 - 10h45 : Module 3 : Travailler avec les différentes générations
- 10h45 - 11h00 : Pause (15 minutes)
- 11h00 - 12h00: Module 4 : La délégation et la rétroaction
- 12h00 - 13h00 : Module 5 : Gestion des conflits
- 13h00 - 14h00 : Pause déjeuner (1 heure)
- 14h00 - 15h45 : études de cas et mise en application pratique
- 15h45 – 16h : conclusion et plan d’action
Posttest à réaliser en ligne en fin de session
Questionnaire des satisfaction à réaliser en ligne en fin de session
XEN COURSXXXXX
Pré-requis
aucun, hormis le public visé
Intervenants
- Alexandre Messager Human Leadership Humain Ottawa CANADA
Résumé
Ce programme de deux jours s'adresse aux professionnels des services d'urgence et se concentre sur la distinction essentielle entre leadership et gestion.
Notre objectif est de développer les compétences en leadership des participants en explorant des sujets tels que le travail d'équipe, la gestion des conflits, l'interaction avec différentes générations de collaborateurs et la création d'un environnement de sécurité psychologique. Le programme souligne aussi l'importance de la diversité cognitive et des compétences en communication efficace.
À travers des outils pratiques, des mises en situation et des jeux de rôle, nous préparons les leaders en santé à intégrer ces compétences de manière effective dans leur quotidien professionnel.